中國社會科學院金融研究所2023年度第二批專業技術人員招聘公告
時間：2023-06-26來源：中華人民共和國人力資源和社會保障部 點擊： 次
一、單位簡介
***。
二、招聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.***。
3.堅持正確的學術導向和價值取向，具有良好的學風、道德修養和職業操守，廉潔自律。
4.具備崗位所需的專業能力和發展潛力，取得博士學位，熟練掌握1門外語，適應專業研究及國際交流的需要，近五年在國內外相關領域學術刊物上發表過有一定影響的學術論著或智庫成果。
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，適應崗位要求，保證聘期內全職在崗工作。
6.年齡不超過40周歲（1983年1月1日以后出生），其中京內生源應屆博士研究生不超過35周歲（1988年1月1日以后出生）。
7.國家和我院規定的其他條件。
三、招聘人員范圍
國內應屆畢業生（京內生源）、京內戶籍在職人員、博士后出站人員、留學人員。
四、招聘崗位、數量及專業
1. 招聘崗位：科研崗位
2. 招聘人員數量：1人。
3. 專業要求：理論經濟學（0201），應用經濟學（0202）。
上述專業代碼參照目錄為教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄（2008更新版）》《研究生教育學科專業目錄（2022年）》。對于所學專業接近但不在上述參考目錄中的，應聘人員可與招聘單位聯系，確認報名資格。
五、崗位職責
1.遵守中國社會科學院和金融研究所各項規章制度，致力于經濟學尤其是金融學等相關領域理論研究和應用對策研究；
2.承擔中國社會科學院、金融研究所和所在研究室交辦的各項科研和智庫研究任務；
3.按照院所科研工作量化考核指標規定，完成年度研究任務，在首個聘期（3年）內獨立或作為第一作者在中國人文社科學期刊AMI綜合評價報告規定的核心期刊至少發表4篇學術論文，并依據聘用合同約定通過聘期考核。
4.積極參加業務學習和培訓，深入基層了解實際等。
六、招聘程序
（一）網上報名。自本招聘公告發布之日起至2023年6月30日，應聘人員登錄中國社會科學院公開招聘平臺（http://cass.gjzhaopin.cn）進行報名。
（二）資格審查。按照國家和中國社會科學院有關政策規定以及招聘公告確定的招聘條件和要求進行資格審查，確定參加考試人選并進行通知，未通過資格審查的不再另行通知。
通過資格審查人數與崗位招聘數量比例達到3:1方可啟動招聘，達不到該比例的，視實際情況經研究決定適當減少崗位招聘人數或取消該崗位招聘。
（三）考試。采取統一筆試、面試、代表作評價的方式對應聘人員進行考試，考試總分100分，其中筆試滿分30分，面試滿分40分，代表作評價滿分30分?？荚嚦煽兒细穹謹稻€為60分，合格分數線及以上應聘人員，根據成績由高到低順序，按照崗位招聘人數1：3比例確定業務考察人選；達不到該比例的，按實際達到合格分數線以上人數確定業務考察人選。
1. 筆試。由筆試考核小組結合崗位特點和招考專業合理設置考試內容，綜合辦公室負責組織筆試。參加考試人員需攜帶身份證原件進入考場，具體安排另行通知。
2. 面試。由所學術委員會委員、聘用委員會成員共同召開會議進行面試。按照個人陳述、提問答辯、專家評議、面試打分的程序進行。
3. 代表作評價。對應聘人員的代表作按照《金融研究所科研績效考核指標體系》進行打分，代表作一般為應聘人員正式發表的獨著或作為第一作者所著的學術論文、學術著作，其中在AMI核心及以上期刊發表的中文論文以及學術著作，導師一作本人二作的可視為一作。
（四）業務考察。由所聘用委員會和學術委員會根據考試成績，對重點考察人選的業務能力、發展潛力、人崗相適度等情況進行業務鑒定，進一步審核把關。對應聘人員進行匿名投票表決，獲得實際到會人數2/3以上贊成票的，方可進入下一階段程序，由單位安排適崗考察。如獲得2/3以上贊成票的人數超過崗位招聘數，按照得票數量由高到低排序，并且按照崗位招聘人數1:1比例，安排進行為期2周的適崗考察，進一步確認應聘人員是否適應崗位工作要求。當出現得票相同且存在競爭時，針對相應人選進行二次投票，按照得票數量由高到低排序，確定適崗考察人選。
（五）體檢：業務考察通過后，安排應聘人員到指定醫院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行；并按要求進行心理健康狀況測試。
（六）政治考察：體檢合格的，進行應聘資格復審和政治考察，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。
如因應聘人員放棄或適崗考察、體檢、政治考察不合格等情況產生崗位應聘人員空缺的，經研究，可視情況在獲得業務鑒定實際到會人數2/3以上贊成票的應聘人員中，按照考試和業務考察綜合排名順序依次遞補，或不再遞補，減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘。
（七）研究決定擬聘人選：根據考試、業務考察、體檢、政治考察等情況，本單位黨委集體研究決定擬聘人選。
（八）公示：在招聘公告發布渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。
（九）報院備案：公示期滿符合條件決定引進的，按照規定報中國社會科學院人事教育局審核備案。
（十）辦理入職手續：報院備案通過后，與擬聘人員簽訂聘用合同，約定試用期和聘期，明確聘期目標任務，辦理入職報到手續。
七、待遇
按照國家和我院有關規定核定。
八、報名方式
應聘人員打開中國社會科學院公開招聘平臺網頁（網址http://cass.gjzhaopin.cn）后，注冊個人賬號并登錄，按要求填寫相關信息，并上傳以下材料：
1.《中國社會科學院金融研究所應聘人員信息表》（附件1）；
2.《中國社會科學院金融研究所應聘人員成果匯總表》（附件2）；
3.個人簡歷、本人身份證、戶口本（首頁和戶籍頁）；
4.最高學歷、學位證書掃描件及學歷學位認證書，其中：國內學歷認證，可在“學信網”查詢生成；國內學位認證，可在“學位網”查詢生成。暫未取得相關證書的應屆畢業生可暫不提供。
留學人員須提供能夠認定留學人員身份和經歷的證明材料。
5.學術成果目錄、博士學位論文（如未完成，提供論文題目和摘要）、博士后出站報告（僅出站博士后提供）、獨立或以第一作者身份發表的論文1-2篇；
6.獲獎證書掃描件。
聯系人：薛老師、劉老師
電話：010-65265136 、65265161
中國社會科學院金融研究所
2023年6月21日
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二、招聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.***。
3.堅持正確的學術導向和價值取向，具有良好的學風、道德修養和職業操守，廉潔自律。
4.具備崗位所需的專業能力和發展潛力，取得博士學位，熟練掌握1門外語，適應專業研究及國際交流的需要，近五年在國內外相關領域學術刊物上發表過有一定影響的學術論著或智庫成果。
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，適應崗位要求，保證聘期內全職在崗工作。
6.年齡不超過40周歲（1983年1月1日以后出生），其中京內生源應屆博士研究生不超過35周歲（1988年1月1日以后出生）。
7.國家和我院規定的其他條件。
三、招聘人員范圍
國內應屆畢業生（京內生源）、京內戶籍在職人員、博士后出站人員、留學人員。
四、招聘崗位、數量及專業
1. 招聘崗位：科研崗位
2. 招聘人員數量：1人。
3. 專業要求：理論經濟學（0201），應用經濟學（0202）。
上述專業代碼參照目錄為教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄（2008更新版）》《研究生教育學科專業目錄（2022年）》。對于所學專業接近但不在上述參考目錄中的，應聘人員可與招聘單位聯系，確認報名資格。
五、崗位職責
1.遵守中國社會科學院和金融研究所各項規章制度，致力于經濟學尤其是金融學等相關領域理論研究和應用對策研究；
2.承擔中國社會科學院、金融研究所和所在研究室交辦的各項科研和智庫研究任務；
3.按照院所科研工作量化考核指標規定，完成年度研究任務，在首個聘期（3年）內獨立或作為第一作者在中國人文社科學期刊AMI綜合評價報告規定的核心期刊至少發表4篇學術論文，并依據聘用合同約定通過聘期考核。
4.積極參加業務學習和培訓，深入基層了解實際等。
六、招聘程序
（一）網上報名。自本招聘公告發布之日起至2023年6月30日，應聘人員登錄中國社會科學院公開招聘平臺（http://cass.gjzhaopin.cn）進行報名。
（二）資格審查。按照國家和中國社會科學院有關政策規定以及招聘公告確定的招聘條件和要求進行資格審查，確定參加考試人選并進行通知，未通過資格審查的不再另行通知。
通過資格審查人數與崗位招聘數量比例達到3:1方可啟動招聘，達不到該比例的，視實際情況經研究決定適當減少崗位招聘人數或取消該崗位招聘。
（三）考試。采取統一筆試、面試、代表作評價的方式對應聘人員進行考試，考試總分100分，其中筆試滿分30分，面試滿分40分，代表作評價滿分30分?？荚嚦煽兒细穹謹稻€為60分，合格分數線及以上應聘人員，根據成績由高到低順序，按照崗位招聘人數1：3比例確定業務考察人選；達不到該比例的，按實際達到合格分數線以上人數確定業務考察人選。
1. 筆試。由筆試考核小組結合崗位特點和招考專業合理設置考試內容，綜合辦公室負責組織筆試。參加考試人員需攜帶身份證原件進入考場，具體安排另行通知。
2. 面試。由所學術委員會委員、聘用委員會成員共同召開會議進行面試。按照個人陳述、提問答辯、專家評議、面試打分的程序進行。
3. 代表作評價。對應聘人員的代表作按照《金融研究所科研績效考核指標體系》進行打分，代表作一般為應聘人員正式發表的獨著或作為第一作者所著的學術論文、學術著作，其中在AMI核心及以上期刊發表的中文論文以及學術著作，導師一作本人二作的可視為一作。
（四）業務考察。由所聘用委員會和學術委員會根據考試成績，對重點考察人選的業務能力、發展潛力、人崗相適度等情況進行業務鑒定，進一步審核把關。對應聘人員進行匿名投票表決，獲得實際到會人數2/3以上贊成票的，方可進入下一階段程序，由單位安排適崗考察。如獲得2/3以上贊成票的人數超過崗位招聘數，按照得票數量由高到低排序，并且按照崗位招聘人數1:1比例，安排進行為期2周的適崗考察，進一步確認應聘人員是否適應崗位工作要求。當出現得票相同且存在競爭時，針對相應人選進行二次投票，按照得票數量由高到低排序，確定適崗考察人選。
（五）體檢：業務考察通過后，安排應聘人員到指定醫院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行；并按要求進行心理健康狀況測試。
（六）政治考察：體檢合格的，進行應聘資格復審和政治考察，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。
如因應聘人員放棄或適崗考察、體檢、政治考察不合格等情況產生崗位應聘人員空缺的，經研究，可視情況在獲得業務鑒定實際到會人數2/3以上贊成票的應聘人員中，按照考試和業務考察綜合排名順序依次遞補，或不再遞補，減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘。
（七）研究決定擬聘人選：根據考試、業務考察、體檢、政治考察等情況，本單位黨委集體研究決定擬聘人選。
（八）公示：在招聘公告發布渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。
（九）報院備案：公示期滿符合條件決定引進的，按照規定報中國社會科學院人事教育局審核備案。
（十）辦理入職手續：報院備案通過后，與擬聘人員簽訂聘用合同，約定試用期和聘期，明確聘期目標任務，辦理入職報到手續。
七、待遇
按照國家和我院有關規定核定。
八、報名方式
應聘人員打開中國社會科學院公開招聘平臺網頁（網址http://cass.gjzhaopin.cn）后，注冊個人賬號并登錄，按要求填寫相關信息，并上傳以下材料：
1.《中國社會科學院金融研究所應聘人員信息表》（附件1）；
2.《中國社會科學院金融研究所應聘人員成果匯總表》（附件2）；
3.個人簡歷、本人身份證、戶口本（首頁和戶籍頁）；
4.最高學歷、學位證書掃描件及學歷學位認證書，其中：國內學歷認證，可在“學信網”查詢生成；國內學位認證，可在“學位網”查詢生成。暫未取得相關證書的應屆畢業生可暫不提供。
留學人員須提供能夠認定留學人員身份和經歷的證明材料。
5.學術成果目錄、博士學位論文（如未完成，提供論文題目和摘要）、博士后出站報告（僅出站博士后提供）、獨立或以第一作者身份發表的論文1-2篇；
6.獲獎證書掃描件。
聯系人：薛老師、劉老師
電話：010-65265136 、65265161
中國社會科學院金融研究所
2023年6月21日
來源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202306/t20230621_501819.html
