文化和旅游部人才中心公開招聘2023年應屆畢業生公告

一、招聘對象
（一）應聘人員須為2023年應屆畢業生（不含各類委培生、定向生、部隊院校畢業生、國（境）外留學生）。應聘人員畢業時應如期取得畢業證、學位證，在校期間為非在職的應屆畢業生。
（二）京內生源指入讀高校前已具有北京市城鎮居民常住戶口，不含來京院校就讀遷入學校集體戶的情況。
二、招聘崗位、職責、數量及條件
（一）招聘崗位及數量
財務處職員1名。
（二）崗位職責
1.財務日常管理，獨立進行會計核算、準確填制會計憑證、編制相關報表；
2.參與預決算管理、賬戶年檢；
3.協助研究制定財務管理方面規章制度等并組織實施。
（三）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.***；
3.熱愛文化和旅游事業，具有良好的職業道德和品行，有強烈的工作責任心，具備良好的溝通能力和服務意識；
4.具備崗位所需的專業知識、技能及其他條件；
5.具有正常履行職責的身體條件、心理素質；
6.有下列情形之一者，不得報考：因犯罪受過刑事處罰的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員其他情形的。
（四）崗位任職要求
1.專業需求：財務管理（120204）、會計學（120203K），崗位專業要求為最高學歷對應專業。專業要求參照教育部《普通高等學校本科專業目錄（2020年版）》。所學學科專業不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的應聘人員，可主動聯系我單位確認報名資格。
2.大學本科、學士學位，京內生源。崗位學歷要求為畢業生已獲得或即將獲得的最高學歷。
3.熟悉、掌握財務軟件。
三、招聘程序
（一）報名。報名時間自招聘公告發布之日起至2023年6月28日。以電子郵件形式報名，應聘人員應將所需各項材料統一制成電子版，打包發送至郵箱rencai64294568@126.com，郵件標題格式為：“2023年度公開招聘+姓名”。
報名材料：《文化和旅游部人才中心2023年應屆畢業生招考報名表》（見附件）、本人身份證、學生證，校級畢業生就業主管部門蓋章的本人《畢業生就業推薦表》，校級教務主管部門蓋章的本人《成績單》，提供戶口本首頁及本人頁。
（二）資格審查。根據應聘人員報名資料進行資格審查，通過資格審查的將以電話、郵件形式通知考試。資格審查貫穿招聘工作全過程，招聘各環節發現應聘者不符合報考資格條件的，人才中心可取消其報考或聘用資格。
（三）考試。原則上通過資格審查人數與崗位招聘人數達到5:1方可開考，達不到該比例的，將根據工作需要和實際情況，研究決定是否開考?？荚嚂r間、地點及具體安排另行通知。
考 試包括筆試和面試兩部分，滿分均為100分。筆試側重考察應聘人員履行崗位職責所必備的綜合知識、專業水平。筆試60分（含60分）以上的人員有資格進入 面試，根據筆試成績從高到低順序，按與崗位招聘人數5:1的比例確定參加面試人選；不足該比例的，按照實際通過人數參加面試。面試側重考察綜合素質及崗位 匹配度等。綜合筆試、面試成績計算最終綜合成績，其中筆試和面試各占綜合成績的30%和70%。
（四）考察及體檢。綜 合成績80分（含80分）以上的人員，有資格進入考察、體檢環節，根據綜合成績按由高到低排名，按照招聘人數1:1的比例確定考察、體檢人選。體檢項目和 標準參照國家公務員體檢標準執行。如出現應聘人員自動放棄考察資格或體檢、考察不合格情況的，將視情況決定是否依次遞補人選或取消該崗位招聘。
（五）公示及聘用。綜 合考試、考察和體檢結果確定擬聘人員，在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺進行公示，公示期7個工作日。公示結果不影響聘用的，按程序確定聘用 人員并辦理相關手續。聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期期間或試用期滿不合格的，取消聘用；試用期滿合格的，正式聘用。工資待 遇按國家有關規定執行。
四、紀律要求
1.應聘人員提交的報名材料及信息應當真實、準確、完整，對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。
2.應聘人員應保證所留的聯系信息準確有效，并保持聯絡暢通。因電話或郵件聯系不暢造成無法通知到本人的，后果由應聘人員承擔。
3.公開招聘嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》實行回避制度。
4.人才中心對本次招聘享有最終解釋權。
五、聯系方式
聯系電話：64294568-8031
聯系人：韓老師
通訊地址：北京市朝陽區東土城路15號文化和旅游部人才中心
文化和旅游部人才中心
  2023年6月19日

附件:文化和旅游部人才中心2023年應屆畢業生招聘報名表.docx