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        呂梁市人民醫院2023年校園 招聘工作人員公告

        時間:2023-03-04來源:呂梁人事人才網 點擊:

        為進一步加大我院人才引進步伐,提升我院臨床醫療技術水平,滿足醫院發展需要,經研究決定,呂梁市人民醫院面向校園招聘工作人員,現將有關事項公告如下:
        一、招聘原則
        1.堅持德才兼備的原則;
        2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
        3.堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結合的原則;
        4.堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
        5.堅持優化結構、保障重點的原則。
        二、招聘對象
        符合本次校園招聘條件和崗位所需具體要求的2023年應屆高校畢業生(不含委培、定向生)。
        三、招聘條件
        1.具有中華人民共和國國籍,且年滿十八周歲;
        2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
        3.具有良好的品行;
        4.具備正常履行職責的身體條件、心理條件;
        5.具有崗位所需的學歷(學位)、專業或技能條件;
        6.具體年齡及學歷要求以崗位表為準;
        7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。
        8.2023年應屆畢業生,需在2023年8月31日前取得相應的學歷和學位證書。
        不作為招聘對象的主要情形:
        1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生不能報名;
        2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員,不能報名;
        3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員,不能報名;
        4.試用期內的公務員(參照公務員法管理的事業單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員,不能報名;
        5.招聘、錄用為事業單位工作人員、機關公務員有服務年限規定且服務期未滿的,不能報名;
        6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員,不能報名;
        7.報考人員不得報名聘用后即構成回避關系的崗位。
        報考人員在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)或已被聘用為事業單位工作人員的,不予聘用。
        崗位要求的辭退、試(聘)用期、服務期及各類從業(職業、執業)資格證書等的截止時間,除崗位有明確要求外,均為公告發布之日。
        四、招聘崗位及具體要求
        呂梁市人民醫院校園招聘工作人員50名。招聘崗位所需的具體條件以《呂梁市人民醫院校園招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)的要求為準。
        五、招聘方式
        (一)博士研究生崗位采取面談考核與“一事一議”的方式進行;
        (二)碩士研究生及以上學歷崗位采取直接面試的辦法確定人選。
        六、招聘程序
        (一)發布招聘公告
        在山西省人社廳官網、山西醫科大學、呂梁人事人才網發布招聘公告。
        (二)報名與資格審查
        1.報名時間及方式
        本次校園招聘采取現場報名、現場審查的方式進行。報考人員須在規定時間前往招聘會場,填寫《呂梁市人民醫院2023年校園招聘工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》),或通過手機掃描二維碼填寫《報名登記表》進行現場打印。
        (1)報名時間:2023年3月8日-3月11日(早上8:30至12:00;下午15:00至18:00)。
        (2)報名地址:山西醫科大學迎澤校區(山西省太原市迎澤區新建南路56號)。
        (3)報考人員只能選擇一個崗位進行報名,報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時,報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信承諾書,提交的報名信息應當真實、準確、完整。(其中報考人員《報名登記表》所填寫的專業應當與其本人取得高校畢業證上所載明的專業一致;如畢業學校按照一級學科發放畢業證的,須如實填寫畢業證所載一級學科名稱,并在《報名登記表》“備注”欄中寫明所學具體專業;國(境)外畢業留學生的專業由招聘領導組組織5名本專業或相近專業專家對其專業是否符合招聘崗位要求進行認定。)
        提供虛假報名信息的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的,后果由報名者自負。
        2.資格審查
        資格審查由呂梁市人民醫院校園招聘工作領導組辦公室負責組織實施。
        現場報名人員應現場提供下述所需材料參加資格審查:
        (1)填寫的《報名登記表》;
        (2)本人有效身份證原件及復印件;
        (3)手機內預存本人近一年內電子版2寸紅底免冠正面照片1張(100kb以內,JPG格式),另提供本人近一年內2寸紅底免冠正面照片1張;
        (4)畢業證、學位證原件及復印件;
        (5)通過學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》學歷證明和《中國高等教育學位在線驗證報告》學位證明;
        (6)審核時暫未取得相應學歷和學位證書的2023年應屆畢業生,需提供所在學院或學校開具的學歷學位證明,說明入學及畢業時間、所學專業、是否可如期畢業及按期取得學歷、學位證書,并在2023年8月31日前取得相應的學歷和學位證書;提供通過學信網下載的《教育部學籍證書電子注冊備案表》。應聘人員畢業院校按照一級學科發放畢業證的,還需提供所在學院或學校出具的專業證明及在校成績單原件及復印件;
        (7)報考崗位要求的相應資格證書原件、復印件。
        因證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的,取消該應聘人員資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格審核的,視為自動放棄資格。
        資格審查貫穿本次校園招聘工作全過程,在任何環節發現不符合崗位報名要求的考生,立即取消其考試資格。
        通過資格審查的,不能再修改報名信息或報考其他崗位;未通過資格審查或尚未進行資格審查的,報名時間截止前可以修改報名信息或改報其他崗位,超過報名時間不能再修改報名信息或改報其他崗位。
        3.核減、取消崗位及改報崗位
        實際報名人數不達招聘人數的崗位,按1:1比例核減崗位招聘人數,如減少到1個仍無人報考,原則上予以取消。崗位被核減、取消的,經核準后在原發布招聘公告的網站發布通知。
        (三)面試
        面試工作由呂梁市人民醫院校園招聘工作領導組委托有資質的第三方具體組織實施。
        面試具體人員名單及面試的時間、地點等在呂梁人事人才網公布。
        面試采取結構化面試的形式。面試時間10分鐘,滿分100分。面試成績即為綜合成績。主要考察應聘者的綜合分析能力、語言表達能力、組織協調能力、人際溝通能力、決策能力、應變能力等方面。
        面試成績最低合格分數線為70分(包括70分,面試成績保留兩位小數),否則不能進入體檢、考察等環節。
        面試工作將全程錄音錄像。面試成績當天張榜公布。
        (四)體檢和考察
        體檢和考察由呂梁市人民醫院校園招聘工作領導組組織實施。
        1.體檢和考察對象:體檢在面試70分及以上考生中,根據成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選,末位成績并列時,就面試成績相同的人員加試一場面試,按面試加試成績高的進入體檢。
        2.體檢
        (1)體檢有關事宜在呂梁人事人才網通知,體檢費用自理。
        (2)體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的,考生應于收到體檢結論之日起3個工作日內提出申請,應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的,承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診,做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家相關政策執行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。
        3.考察:主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行考察。不按規定參加考察者,視同放棄資格。
        體檢、考察不合格的不得聘用,由此形成的崗位空缺不再遞補。因個人放棄體檢、考察形成的空缺崗位,依據同一崗位綜合成績順次遞補一次(綜合成績并列的排序方法同上述體檢對象確定方式)。
        (五)公示與聘用
        根據考試、體檢、考察結果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在呂梁人事人才網公示7個工作日。
        公示期滿無異議、沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,按規定辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否聘用。
        事業單位與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關系。
        考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環節提出放棄的,接到聘用通知后無正當理由、未在規定時間內持相關材料報到的,取消其相應的資格,并記入誠信檔案。
        (六)咨詢、監督
        本公告未盡事宜,由呂梁市人民醫院校園招聘工作領導組研究決定,并負責解釋。
        咨詢電話:0358-8245003
        監督電話:0358-8245002
        電話開通時間:校園招聘期間工作日的工作時間。
        七、校園招聘人員待遇及管理
        按《呂梁市引進優秀高校畢業生實施意見》有關規定落實待遇保障政策。被聘用人員最低服務期為三年,聘用人員三年內個人不得離職,其它單位不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走。如個人違約,應予以解聘,并返還本人已領取政府給予的各類人才補貼補助。博士研究生待遇面議。
        八、其他
        考生考前要加強自我健康監測,減少聚集和流動,不去人員密集的場所,及時關注個人健康狀態,做好個人健康管理,以免影響參加考試。同時,密切關注呂梁人事人才網相關公告。具體考試工作要求詳見環節公告。
        特別提示:
        本次公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓輔導班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等,均與本次考試組織機構無關。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。
        附件:
        1.呂梁市人民醫院校園招聘工作人員崗位表
        2.呂梁市人民醫院2023年校園招聘工作人員報名登記表
        3.誠信承諾書
        山西省呂梁市人民醫院
        2023年校園招聘工作領導組
        2023年3月3日

        來源:http://www.llrc.com.cn/index.php?m=home&c=notice&a=notice_show&id=3547

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