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        山西合聚工貿集團有限公司招聘公告

        時間:2023-03-24來源:晉開園區人資 點擊:

        山西合聚工貿集團有限公司創辦于1988年,經過三十余年的發展,現已發展成為一家多元化經營的集團公司。業務范圍涉及資產管理、投資融資、信貸管理、健康康養、醫療衛生、物業管理、人才培訓、文化教育等多個領域。
        招聘崗位一:
        業務總監(1人)
        崗位職責:
         
        1. 負責參與并指導制度流程建設,包含制度流程建設(重點為內控體系、授權體系等);
        2. 負責參與并指導對各單位經營情況進行診斷,通過數據分析,查找問題并提出改進措施;
        3. 負責與部門經理及同事進行充分溝通,正確、清晰、全面地了解需求,依據需求設計咨詢方案,將設計思路和工作成果清晰地傳達與反饋;
        4. 負責組織實施和完成內部項目,實現專業領域與咨詢領域的知識創新;
        5. 負責對各單位進行業務培訓等。
        任職要求:

        1. 從事經營管理等相關工作5-10年及以上;

        2. 具有良好的溝通、表達、人際交往能力,具備信息收集與處理、發現解決問題及歸納思維能力;

        3. 在咨詢的過程中服務于企業發展的最高目標,保持一定的獨立性。

        薪資福利:
        繳納五險,月薪8k-9k
         
        工作地點:

        晉城市鳳臺東街合聚大廈

        招聘崗位二:

        營銷總監(1人)
        崗位職責:
         
        1. 負責收集、整理、分析產品,撰寫運營分析報告;
         
        2. 協調營銷策略相關工作;
        3. 系統規劃、搭建營銷體系。
        任職要求:
         
        1. 大專及以上學歷,市場營銷三年以上工作經驗;
        2. 熟悉產品運營整個流程,熟悉B端、C端產品運營,有活動策劃和產品營銷能力。
        薪資福利:
        繳納五險,薪資面議
         
         
        工作地點:

        晉城市鳳臺東街合聚大廈

        招聘崗位三:

        人力資源部經理助理(1人)
        崗位職責:
        1. 制定公司人力資源戰略規劃, 構建和完善人力資源管理體系,督促公司人力資源戰略執行;
        2. 參與公司經營管理與重大決策,為決策提供依據;
        3. 建立集團晉升激勵機制,規劃指導核心員工職業發展。
        任職要求:

        1. 大專及以上學歷,有較強的學習和領導能力;

        2. 熟悉人力資源的選育用留,并能熟練運用;

        3. 五年及以上的人事管理經驗。

         
        薪資福利:
        繳納五險,月薪4k-6k
         
        工作地點:

        晉城市鳳臺東街合聚大廈

        招聘崗位四:

        數據治理科長(1人)
        崗位職責:

        1. 根據集團規劃擬定數據中心方案及相關制度;

        2. 溝通協調各部門,驅動并主導數據中心落地;

        3. 對數據中心運行情況進行跟蹤、評價、調整;

        4. 負責研究數據模型,通過數據分析對業務提供支持。

        任職要求:
        1. 大專及以上學歷,具備較強的專業學習能力;
        2. 三年以上財務或數據治理等相關工作經驗;
        3. 掌握財務、審計、數據治理相關知識,了解行業法律法規、熟悉辦公化自動軟件的應用。
        薪資福利:
        繳納五險,月薪4k-5k
         
        工作地點:

        晉城市鳳臺東街合聚大廈

        簡歷投遞:jcyqrz@163.com
         

        (來信請注明“應聘公司+應聘崗位+姓名”)

        報名地址:晉城市園區人力資源有限公司

        山西智創城NO.6九號樓二樓204室

        咨詢電話:18003568168(微信)

        聯系人:王先生

        來源:https://mp.weixin.qq.com/s/JWThDrgXCk_vR1T6daRYWQ

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